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Cette collection présente les publications du laboratoire VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management (EA 6296). VALLOREM rassemble des enseignants-chercheurs et des doctorants des universités d'Orléans et de Tours sur l'ensemble des thématiques de gestion des organisations.
VALLOREM s'organise en trois axes :
- le management stratégique des hommes et des projets,
- la compréhension des comportements de consommation,
- le pilotage des organisations.
Les domaines d'application des recherches VALLOREM concernent essentiellement les Petites et Moyennes Entreprises, les services, le non-marchand et l'associatif.
Le laboratoire VALLOREM est actuellement dirigé par
- Patricia COUTELLE, Université de Tours, et
- Sophie RENAULT, Université d'Orléans.
Dernière mise à jour : Avril 2021
Nombre de références bibliographiques
701
Nombre de documents avec texte intégral
137
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Derniers dépôts (texte intégral)
Mots-clés
Bande-dessinée
Destination touristique
SME
Psychological distance
Parc industriel fournisseurs
Marque
Brand
Open innovation
Jam
Crowdfunding
Stratégie
Tensions de rôle
Indicateurs
RSE
Art
Contrôle de gestion
Appropriation
Acceptabilité
Marketing territorial
Territoire
Innovation
Competencies
Institutionnalisation
PME
Image
Qualité
Stratégie marketing
Industrie automobile
Health
Indicators
Satisfaction
Accounting standards
Agglomération spatiale
Services
Associations
Accompagnement
Business ecosystems
Netnographie
Agriculture biologique
Agriculteurs
Parcs industriels fournisseurs
Tourisme
Performance
Santé
Attachement
Brainstorming
Immersion
Fidélité
Netnography
Psychological capital
Capital marque
Coordination
Comptabilité de gestion
Attributs
Brand equity
Confiance
Acceptability
Coping
Avatar
Foule
Proximité
Parc industriel fournisseur
Crowdsourcing
Chaîne relationnelle
Sensemaking
Behavior
Perceived value
Compétences
Capital psychologique
Développement durable
Vision
Facteurs psychosociaux de risques
Ethnomarketing
Externalisation
Flow
Tourism
Management
SPINS
Cas
France
Valeur perçue
Accounting information
Agricultrices
Bien-être au travail
Organisation
Marque employeur
Relation
Financement participatif
Système de santé
Certification
Gouvernance
Agriculture
Paradox
Risque
Empowerment
Secteur automobile
Resources
Distance psychologique
Proximity
Promotion